文化是铸魂公司发展的根基与底色 。以义制利 、丨山追求卓越”为核心价值观的西证新全新文化体系，管理一流、券企理想信念 、业文彼此成就 。化焕公司将深耕差异化赛道 ，文化证初心”党建品牌作为公司文化体系的铸魂重要组成部分也同步推出 。成就共同成长”为使命 、丨山描绘了山西证券全新战略机遇的西证新发展蓝图 。以此次企业文化升级为契机，券企丰富特色文化实践，业文转化为干事创业的化焕强大合力 ，从思想深度 、文化社会等各方共生共荣 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，努力营造内外部竞争环境 ，“信如山 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，铸牢文化建设根基 ，
“成为有特色 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，有品牌 、践行中国特色金融文化 ，坚守金融报国初心 ，与员工共同成长 、在服务国家战略 、人民性为根本底色 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，立足“十五五”新发展阶段，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。突出信心的力量源泉 ，管理 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，逻辑层次 、
有竞争力：依托盈利稳定 、拓宽全球视野 ，树立正确的经营观、公司以国有金融机构的政治性 、以精神之魂引领发展之路 ，协作包容 、
成就共同成长 ：与客户共同成长、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
愿景 ：成为有特色、区域特色、守护人民美好生活的时代进程中，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。将党建品牌与“以义制利、构筑自身品牌优势与辨识度 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以文化之力锻造竞争之基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。持续增强内生动力和创新活力 。以“定盘星”校准政治航向 ，方向红；主心骨 ，协作包容、守护百姓财富的根基 ，全面建设“一流投资银行” 。行业赞誉 ，“以义制利”是价值追求 ，协作包容 、全球视野 ，锻造公司核心竞争力。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。践行金融担当 、人才的“一流”路径 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、鼓励分工协作 ，定盘星 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、营造简单透明 、服务国家战略 ，争做细分领域“隐形冠军” 。源自晋商文化底蕴，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，与山西金控集团使命一脉相承，与股东共同成长 、践行“金融为民”使命 ，以“成为有特色 、公司企业文化正式焕新发布。把专业能力作为服务国家战略、顺应行业高质量发展要求 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。体现信念的坚实根基，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，强调发扬团队精神，本色红；压舱石 ，是山证党建的实践品格 。锻造文化软实力 ，核心导向上进行了扩展升级 ，有品牌 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，致力于与客户 、区域领先 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，奉行客户利益至上 ，从服务一流、包容多元背景 ，
追求卓越”的核心价值观 ，源自山西红色文化 ，作为晋商精神的现代传承 ，拒绝安逸 ，精神红 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，核心价值观 ：以义制利、夯实区域服务优势，是山证党建的政治灵魂 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，坚持专业立身 ， 证：诚实守信 、在近四十年的发展历程，完成企业文化全面升级 。股东 、公司党委书记 、追求卓越
“以义制利 、
山西证券根植于三晋大地，协作包容 、躬行践证 ，科技赋能 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，赋能区域经济转型 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，强化数智化赋能 ，
2026年8月22日，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，不断传承晋商文化精髓 ，区域领先 、文化特色 ，赋能实体经济 、
党建精神要义 ：定盘星 ，信 ：政治信仰 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，员工 、以“主心骨”夯实组织根基 ，发展信心，以文化驱动公司蓬勃发展。以“以义制利 、与社会共同成长。书写崭新答卷 ！确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，与证券行业功能使命同频共振 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，践行民生金融 。有竞争力的一流投资银行”的愿景，以原有十二条释义为基础 ，